為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實加強公司領導班子和干部隊伍建設，認真落實黨建、黨風廉政建設、意識形態、綜治維穩工作及經營目標責任制，2019年1月24日上午9:30，交投黨委對公司領導班子及成員進行2018年度述職述廉述責及民主測評工作。會議在公司2樓會議室召開，由公司黨委書記邢馬華主持，交投公司第七工作小組成員、公司黨政班子成員、中層管理人員、職工代表共55人參加會議。 

交投公司第七工作小組組長黎興宏同志作動員講話并提出三點意見：1.充分認識述職述廉述責、民主測評工作的重要性。2.述職述廉述責人員要端正態度、總結成績，抓班子帶隊伍，抓廉潔樹形象。3.參會人員要客觀公正、認真負責地做好測評打分。開展述職評議，述職是前提、評議是手段，促進勤政廉政和工作落實是最終目的。希望公司經營班子和班子成員提高思想認識，對成績和不足全面衡量評判，肯定成績，找準問題，認真整改，做到“兩個維護”，用優異的工作成績向公司黨委和廣大職工交上一份滿意的答卷。

黨委書記邢馬華同志代表公司領導班子作述職報告，作黨組織書記抓黨建工作述職報告，作個人述職述廉述責報告；班子成員張椿、薛春鋒、屈生華、李建勛、王勇分別作個人述職述廉述責報告。參會人員認真填寫民主測評表，對公司領導班子述職、落實黨風廉政建設責任制、落實“三重一大”決策制度、黨組織書記抓基層黨建工作、班子成員述職述廉述責、班子作風建設、領導人員德和作風建設、抓意識形態工作述職進行民主測評。

黎興宏同志對會議進行點評并提出工作要求：1.昆明二建是老國企，經過幾代人的努力，也創造了很多輝煌業績，增資擴股三年來，去年跌到了低點。公司對班子成員進行調整，就是要帶領公司轉型升級發展，新班子成員要扛起政治責任，強化擔當精神，要把新思路、新舉措宣傳到位，內強素質，外樹形象，努力開創公司新的發展局面。2.公司領導班子和全體員工要充分認識公司的困境，對標找差距，對標找空間，完善管理制度，把新的管理機制宣傳到位，凝聚全體員工的力量盡快做出成效。3.領導班子要分析外部環境，對外部市場有計劃、有方案，與新老客戶充分交流，把公司的優勢和舉措廣為宣傳，擴大交流，發展經營。4.公司的執行力需要加強，要把提高執行力作為重點工作來抓，傳統主業做精做細，轉型升級往投資方向發展，要把融資推動作為重要工作來抓。公司的一切困難和問題，都要通過發展來解決，大家要樹立信心，傳承優良，提振發展的精、氣、神，腳踏實地，甩開膀子大干快上。